İşçinin Evlilik İzni Kaç Gündür? Nasıl Kullanılır?
Evlilik izni 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 2. ek maddesinde “İşçiye evlenmesi, evlat edinmesi ya da anne veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölmesi halinde üç gün, eşinin doğum yapması halinde ise beş gün ücretli izin verilir” şeklinde düzenlenmiştir. Ayrıca konuyla ilgili 4857 Sayılı İş Kanunu 46. Madde b bendi “Ek 2 nci maddede sayılan izin süreleri, çalışılmış günler gibi hesaba katılır” şeklindedir.Kanunun tanıdığı 3 günlük evlilik izni, yıllık izinden ayrı olarak düzenlenmiş bir ücretli izin türüdür. Bu sebeple de yıllık izin sürelerinden evlilik izninden geçen süreler düşülemeyecektir. Evlilik izninde olduğu süreler için işçiye çalışmış gibi ücreti ödenmesi gerekmektedir.
İşçi evlenme izni için başvuru yapmak için nikâh tarihinden önce işverene dilekçe ile bildirilir. Eğer işveren talep ederse, nikâh günü alındığına dair belge de dilekçeye eklenir. Dilekçede hangi günlerde izin hakkının kullanılacağının ve nikâh yahut düğün tarihinin ne zaman olduğunun belirtilmesi gerekmektedir.