İŞ KAZASI NEDENİYLE VEFAT EDEN İŞÇİNİN MİRASÇILARI TARAFINDAN AÇILABİLECEK MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT – DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI İÇİN ÖRNEK DAVA DİLEKÇESİ AŞAĞIDA BİLGİNİZE SUNULMUŞTUR
………………… ( ) İŞ MAHKEMESİNE
DAVACILAR : 1-
2-
3-
VEKİLİ : Av. İbrahim Yasin Kurt
KURT HUKUK LAW&CONSULTANCY – 0532 237 16 34
www.kurthukukdanismanlik.com
DAVALI :
DAVA : İş kazası nedeniyle maddi-manevi tazminat ve destekten yoksun kalma tazminatı talebidir
AÇIKLAMALAR :
1-) Müteveffa ………………. davacı müvekkil ………….. nın eşi, diğer davacı müvekkillerin ise babasıdır. Müteveffa davalıya ait işyerinde gerçekleşen iş kazasına kadar işçi olarak çalışmış, ancak …/…/… tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu hayatını kaybetmiştir.
2-) Davacılar murisinin vefatı ile sonuçlanan olay, SGK Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından iş kazası olarak tespit edilmiş, müvekkillere 5510 sayılı Kanunun 20. maddesi uyarınca gelir bağlanmıştır.
3-) Müvekkillere bağlanan gelir müvekkillerin hayatlarını ikame ettirmeleri için yeterli miktarda olmadığı açıktır.
4-) Müteveffa kaza ve ölüm tarihinde ….. yaşında, henüz genç olmasına rağmen mesleğinde ilerlemiş, başarılı bir yönetici idi. İşyerinden edinilen bilgilere göre ücret, ikramiye, sosyal yardım ve primlerle birlikte ayda ……….. TL bir para eline geçiyordu ve bununla ailesine yüksek bir yaşam seviyesi sağlıyordu. Onun vakitsiz ölümüyle eşi ve çocukları rahat ve sorunsuz yaşam olanaklarından yoksun kalmışlardır.
5-) Tarafların biri kız biri erkek olmak üzere, … yaşında küçük çocukları bulunmakta olup, davacı eş … yaşında küçük çocukları ile eşinin ölümünden sonra yapayalnız kalmıştır. Davacı eşin onları yetiştirmesi, belli bir yaşa getirmesi uzun bir zaman alacağından, yeniden evlenmesi ve yeni bir destek bulması son derece zayıf bir olasılıktır.
6-) Açıklanan nedenlerle müvekkillerin SGK tarafından karşılanmayan zararlarının karşılanması ve yaşadıkları maddi ve manevi zararın bir nebze olsun karşılanabilmesi için işbu davanın açılması zorunluluğu hasıl olmuştur.
HUKUKİ NEDENLER : TBK, HMK, İş Kanunu ve ilgili mevzuat
HUKUKİ DELİLLER : İşyeri şahsi sicil dosyası ve Sosyal Güvenlik Kurumu işyeri kayıtları, SGK Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından alınan rapor, Bilirkişi Raporu, Keşif, Tanık ve her türlü yasal delil
SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda açıklanan nedenlerle,
1- Davanın kabulü ile uzman bilirkişiler tarafından hesaplandığında fazla çıkması halinde arttırılmak üzere (tam ve kesin olarak belirlenebilmesinin mümkün olduğu anda arttırılmak üzere) … TL maddi, … TL manevi tazminatın ……. TL destekten yoksun kalma tazminatının …/…/… tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline,
2- Yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini vekaleten arz ve talep ederiz. …/ …/ …
Davacı Vekili
Av. İbrahim Yasin Kurt
KURT HUKUK LAW&CONSULTANCY – 0532 237 16 34
www.kurthukukdanismanlik.com